Mehr Bene­fits statt mehr Brut­to?

Nicht jeder Arbeit­ge­ber wird sich in die­sen Kri­sen­zei­ten Gehalts­er­hö­hun­gen leis­ten kön­nen. Aber mit Bene­fits kön­nen Ange­stell­te womög­lich bei der Stan­ge gehal­ten wer­den.